Självklart. Alla våra delägare är också anställda i Praktikertjänst och har därmed tryggheten i att vara anställda i ett av Sveriges största privata vårdföretag. Men det finns inget krav på att du behöver bli delägare, det vill säga bli aktieägare i Praktikertjänst. Du kan välja att arbeta som läkare på till exempel en vårdcentral där det dagliga arbetet leds av en av våra delägare, som har ett legitimerat vårdyrke, och även är verksamhetschef. Precis som på andra vårdcentraler eller specialistmottagningar ingår du i ett team med engagerade kollegor som till exempel sjuksköterskor, specialister, ST-läkare och fysioterapeuter.

Vi har många legitimerade läkare som inte är delägare, men som fortfarande kan ta del av våra förmåner som finns för våra medarbetare. Vi är måna om att du ska trivas och ha en god arbetsmiljö så att vi tillsammans kan skapa kontinuitet för våra patienter, och en långsiktigt hållbar vård.

Nej det är inget krav, men en möjlighet. Att bli delägare i Praktikertjänst innebär att du får möjlighet att driva och utveckla en verksamhet och kan bestämma över till exempel arbetssätt, arbetstider och utbildning. Samtidigt har du stöd från en rad centrala funktioner med spetskompetens inom till exempel kvalitet och HR - så att du och medarbetarna kan fokusera på patienterna. Har du drivkraften och viljan att vara med och utveckla vården? Då har du kollektivets kraft i ryggen. Med vår modell kan du vara med och påverka samtidigt som du har tid över för att fokusera på verksamheten och det dagliga arbetet med patienter.

Hos oss kan du börja arbeta som läkare på en mottagning nära dig. Med tiden blir du kanske intresserad av att bli verksamhetschef och delägare och få möjlighet att själv driva en mottagning. Då hjälper vi dig att hitta möjligheter för det. Det kan kännas som ett stort steg att ta, men vi har gjort det här i över 60 år och finns där för dig hela vägen.

Redan från start går du igenom ett gediget introduktionsprogram där du bland annat lär dig de ekonomiska grunderna, hur vi arbetar med kvalitetsledning och hur du leder en framgångsrik mottagning. Under det första året som delägare och verksamhetsansvarig har du kontinuerlig utbildning och uppföljning att luta dig på i dina beslut. Du har dessutom alltid stöd från centrala funktioner som till exempel HR, försäkring, marknadsföring och ekonomi. Du kan även få hjälp vid myndighetskontakt, och har tillgång till förmånliga leverantörsavtal.

Våra medarbetare har rätt till ett generöst friskvårdsbidrag. Friskvårdsbidraget gäller i regel alla anställda oavsett anställnings- och avlöningsform. 

Medarbetare på Praktikertjänst omfattas av både lagstadgade försäkringar och kollektivavtalade försäkringar som arbetsgivaren tecknar för medarbetarnas trygghet.  Alla medarbetare har även möjlighet att teckna en frivillig gruppförsäkring via Praktikertjänst. I den ingår livförsäkring med barnskydd, sjukförsäkring, sjukkapital, olycksfallsförsäkring för vuxna inklusive krisförsäkring, olycksfallsförsäkring för barn, sjukförsäkring för barn samt gruppsjukvårdsförsäkring. 

Våra medarbetare har möjlighet att leasa en förmånscykel, via bruttolöneavdrag. Efter 3 år kan man välja att köpa ut cykeln, eller välja en ny. Att betala med oskattade pengar gör att det blir billigare än om du köper cykeln direkt i affären. 

Praktikertjänst erbjuder semesterbostäder för alla medarbetare. Semesterbostäderna är lättillgängliga med bra kommunikationer och närhet till olika aktiviteter, sommar som vinter. Vi har hus på spanska solkusten, lägenheter på franska Rivieran, fjällstugor i Ramundberget och lägenheter i Barcelona.